Master online nelle risorse umane a Chieti

L’Università online Niccolò Cusano ha deciso di prorogare fino a fine mese le iscrizioni al master online nelle risorse umane a Chieti in quanto stanno aumentando esponenzialmente le richieste d’informazione per iscriversi a questo corso telematico.

Il master online nelle risorse umane a Chieti è un corso studiato per formarsi per diventare esperto delle risorse umane in modo tale da poter lavorare in contesti che richiedano competenze legate alla gestione e allo sviluppo della vera “forza lavoro”: il personale.

Tutti gli insegnamenti del master online a Chieti per capire come diventare esperto delle HR, infatti, sono volti alla sensibilizzazione riguardo alla preparazione dei colloqui conoscitivi realizzati con l’intento di vagliare nel dettaglio sia qualità personali sia professionali, ad una seguente gestione corretta del personale e ad una continua attenzione alla sua formazione e alla valorizzazione.

Formarsi per diventare esperto delle risorse umane con il master per HR specialist è dunque il modo migliore per formarsi in maniera accurata e attenta e professionale in riferimento alle ultime tecniche di gestione del personale.

Formarsi come esperto delle risorse umane

Il Master per HR specialist, dedicato da Unicusano a chi intende formarsi per diventare esperto delle risorse umane, dunque, consente a ciascun corsista di sperimentare la metodologia del coaching e comprenderne meglio modalità ed efficacia.

Per questo motivo, il master online nelle risorse umane a Chieti offre a tutti gli iscritti la possibilità, durante il percorso di studi, di svolgere sessioni di coaching individuale con docenti ed esperti professionisti del settore.

Il master online a Chieti nelle risorse umane mira a far comprendere realmente come diventare esperto delle HR attraverso una serie di argomenti che si svilupperanno nel corso del percorso di studi.

Il master utile a formarsi per diventare esperto delle risorse umane, nello specifico, ha la durata di 1.500 ore per 60 crediti formativi. Le aree di insegnamento sono le seguenti:

Area socio-organizzativa

In questa sessione alcuni specialisti del settore parleranno di modelli di leadership, di toerie e modelli organizzativi e dell’importanza di formare un team building all’interno delle aziende così da valorizzare il personale e farlo sentire alla medesima importanza dello staff dirigenziale.

Area gestione e sviluppo delle risorse umane

Gli insegnamenti di quest’area di studi riguardano le teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane, le tecniche di coaching, counselling e mentoring e tutta la fase di ricerca e selezione del personale. Nello specifico, verranno indagate tutte le fasi necessarie al processo di assunzione, la job description e il web recruitment.

Infine verrà posta l’attenzione sullo sviluppo dei talenti, i sistemi di valutazione e la gestione delle carriere.

Area formativo-didattica

In questa sezione, si parlerà dei modelli e delle tecniche della formazione: analisi dei fabbisogni formativi, progettazione, valutazione della formazione, apprendimento organizzativo e comunità di pratica e formazione continua (realizzabile grazie a fondi inter-professionali e strumenti per la formazione finanziata).

Area delle relazioni industriali e politiche retributive

Dopo un cenno storico riferito all’evoluzione delle Relazioni Industriali, si parlerà nel dettaglio di contrattualistica e tecniche di negoziazione.

Come diventare esperto delle HR

Dunque, come diventare esperto delle HR? Occorre prima di tutto essere in possesso di una laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici precedenti il decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509; di lauree ai sensi del D.M. 509/99 e ai sensi del D.M. 270/2004; di lauree specialistiche ai sensi del D.M. 509/99 e lauree magistrali ai sensi del D.M.270/2004.

Successivamente è bene aggiornare la propria preparazione iscrivendosi al master online a Chieti denominato Master I livello in Gestione ed amministrazione delle risorse umane.

Il master online a Chieti utile per capire come diventare esperto delle HR è rivolto ai laureati (triennali, di vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area. L’obiettivo è quello di formare professionisti nell’area della gestione e sviluppo delle Risorse Umane, fornendo le competenze necessarie formarsi per diventare esperto delle risorse umane presso imprese e organizzazioni, della pubblica amministrazione o di società di ricerca e consulenza di settore.

Sono dunque molti gli sbocchi lavorativi del Master online nelle risorse umane a Chieti, tanto che le richieste d’informazione hanno superato già il 23% rispetto ad altri master online a Chieti sempre del settore umanistico e della formazione.

Per avere altre informazioni sul Master online nelle risorse umane a Chieti promosso dall’Università online Niccolò Cusano è possibile compilare il form presente sulla home page del sito web.